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志水 健三

志水 健三Kenzo Shimizu

株式会社未来マネジメント 代表取締役会長
兼 株式会社OTOコンサルティング 代表取締役社長

経歴

1982年…株式会社ジェックに入社 企業研修の営業業務に携わる
1988年…株式会社ユニゾンに入社 企業研修の講師業務に携わる
1994年…研修講師、経営コンサルタントとして独立
1999年…株式会社OTOコンサルティングを設立 代表取締役に就任
2011年…株式会社未来マネジメントを設立 代表取締役に就任

≪コンサルタントとしての特徴≫

実務直結型の指導力を発揮。顧客の実態を知るために、現場観察や現場同行で現場の生の姿をつかみ、その実態を踏まえた顧客との綿密な摺合せの上で、研修・コンサルティングを実施するプロセスにこだわり続けた活動を展開しています。
指導テーマと指導成果の確認、摺合せを密に行っていくことで、成果達成のために必要な継続的なコンサルティング指導に携わることが多く、顧客と強固な関係を築いています。

≪主な担当企業(50音順)≫

アイテック阪急阪神株式会社 株式会社INAX 救心製薬株式会社 キリンビバレッジ株式会社 株式会社指月電機製作所 関彰商事株式会社 積水化学工業株式会社・住宅カンパニーおよび関連販売会社 株式会社東急ホーム 富山化学工業株式会社 株式会社西井塗料産業 日医工株式会社 日本オーチス・エレベータ株式会社 パイオニア株式会社 ビクターサービスエンジニアリング株式会社 日立建機株式会社 不二サッシ株式会社 三菱電機株式会社および関連会社 三菱電機FA産業機器株式会社 株式会社三菱電機ビジネスシステム 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 三菱電機ロジスティクス株式会社 株式会社ミロク情報サービス 明治製菓株式会社 株式会社ヤクルト本社 株式会社リコーおよび関連販売会社 リコーロジスティクス株式会社 菱電エレベータ施設株式会社 菱電商事株式会社 株式会社ワコム その他多数

≪主なコンサルティング・研修実績≫

◆ソリューション営業とセールスマネジメント体質強化のための育成体系づくりと継続的育成
ソリューション営業力を身に着けるための営業基礎⇒若手営業スキルアップ⇒中堅営業スキルアップを年次の節目ごとに実施。
セールスマネジメント力を強化するためにセールスマネジメント力強化⇒営業関係法規知識習得⇒アカウンティング知識習得⇒戦略営業マネジメント力強化の育成体系に基づきセールスマネジャーの育成に取り組んでいます。

◆経営理念を体現するマネジャーの育成
顧客の経営理念をマネジャーの実践活動に浸透させながら、体質改善と業績向上の実現を目指した、ミドルマネジャー、上級マネジャーのマネジメント力強化、リーダーシップ強化、コミュニケーション力強化の継続的育成に取り組んでいます。

◆顧客の毎期方針の浸透と現場活動の徹底のための育成
顧客から打ち出される方針や目標を受けて、上級マネジャー、ミドルマネジャー、営業マンそれぞれの役割と責任の具体化および成功に導く管理ツールの提供、理解、浸透に取り組んでいます。

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