【受講対象者】
若手社員、中堅社員
※テーマ設計や対象者についてはご相談に応じます。お問い合わせくださいませ。
【研修の狙い】
・問題解決のためのスキルを身に付ける
・問題解決のスキルを身につけることを通して、問題に対する視野を広げ、問題解決に取り組む意識の向上を図る
【カリキュラム （一例）】
| 1日目 | 2日目 | |
| 午前 |
開講/オリエンテーション 1.問題解決とは 2.問題の種類 |
昨日の続き 4.解決策の出し方のポイント |
| 午後 | 3.ゴール設定について ・問題解決のプロセス・あるべき姿の設定 ・問題、課題の整理 ・問題解決に向けて（個人研究/グループ討議） |
5.問題解決討議 ・グループ討議・プレゼンテーション |
※上記カリキュラムは実施一例です。お打ち合わせの上、ご相談させていただけますと幸いです。
