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教育制度構築

教育制度を構築する

貴社と教育制度を「考えを共有し」「共に創る」制度構築支援を目指します

  • お客様と「考えを共有しながら」「共に創る」プロセスにこだわります。一方的なアドバイスや制度構築は致しません!

企業で働く人の人財としての価値を高め、モチベーションの高い企業を実現するためには「教育制度をどう構築するか」が非常に重要になります。

また、教育制度は企業の「人に対する考え方」が形になる部分でもあります。そこで重要なのは「その企業の個性、らしさ」と「その企業で働く人の実態とのマッチング」であると未来マネジメントでは考えております。

従って、教育制度構築のためには「ベストプラクティスの模倣」や「他社ケースの水平展開」を愚直に行うことに意味はないと考えております。

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