【開催日】　　①2016年10月19日（水）東京【満員御礼】

②2016年11月 ②2016年11月  9日（水）大阪【満員御礼】

②2016年11月 ③2016年11月16日（水）東京【終了しました】

【開催時間】　13：30～16：30

【会場】　　　①および③：東京開催

（会議室）　　東宝土地高橋ビル　会議室（神保町駅A2番出口より徒歩3分、九段下駅より徒歩7分）

（住所）　　　東京都千代田区神田神保町3-2

（会場②）　　②：大阪開催

（会議室）　　新梅田シティ　梅田スカイビル会議室（JR大阪駅、地下鉄梅田駅、阪急梅田駅より徒歩9分）

（住所）　　　大阪府大阪市北区大淀中1丁目

【講師】　　　日吉　良介（株式会社未来マネジメント　営業部　部長)

近年、学生の質が変化してきて、「良い学生が採用できない」と嘆いている人事の方のお話をよく耳にします。

新入社員研修を登壇させていただく立場からも学生の質は変化してきていると感じます。

実は、学生の質だけではなく、企業側にも「定年延長」や「雇用形態の多様化」といった大きな変化が起こり、当然そこで働く人たちの意識も変化してきています。

こういう変化の真っただ中にも関わらず、新入社員研修の内容ややり方は10年前とそれほど変わっていないのが現状ではないでしょうか。

今回のセミナーでは、新入社員研修が本来発揮するべき役割を再確認しながら、より現状に則した新入社員研修を実施するためのヒントを共有させていただきます。

今回のセミナーにお越しいただいた方には、新人早期戦力化ツール「SWITCHノート2016」のサンプルをプレゼントします！