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タイムマネジメント研修

【対象者】
新入社員、若手社員 等

 

【研修の狙い】
・自分自身の役割認識と時間の使い方の振り返りを通して、タイムマネジメントと時間効率についての意識の向上を図る
・グループ討議を通して自分の役割と時間の使い方を再度見直す機会を創る
・仕事の優先順位や目的目標、成果に繋がる時間の整理を学ぶ
・時間を整理する際の切り口の習得を通して、時間効率意識の向上を図る

 

【研修実施形式】
1日コース(9:30~17:30)
集合研修、オンライン研修 共に対応可能

 

【カリキュラム】

1日 カリキュラム
Ⅰ オリエンテーション
・何故タイムマネジメントなのかⅡ 自分たちの役割とは
①自分たちに求められる役割を理解する
・社会人は「努力」ではなく「成果」で評価される
・「時間の管理」は「仕事の管理」②グループ討議
・自分の周りで「仕事がデキる人」はどんな工夫をしているか?
・仕事を進める上で困っていること、うまくいっている

 

Ⅲ タイムマネジメントの基本
①時間を整理するための切り口
・優先順位のつけ方
・時間の整理の仕方(計画された予定かor突発の予定か、自分しかできない仕事かor他人に任せられる仕事か 等)

②自分の時間の使い方を見直す
・事前課題の見直し
・タイムマネジメントの振り返り 明日からやること

 

Ⅳ 研修のまとめ

 

 

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