HOME » 研修サービスメニュー » 若手社員、中堅社員研修 » 中途採用者研修

中途採用者研修

【対象者】
中途入社社員

 

【研修の狙い】
・中途社員として自社の会社に対する理解を深めながら中途入社同士の共有認識作りと人間関係構築のきっかけ創りを図る
・周囲から期待されていること、果たすべき役割に対して深堀を行い、明確化した上で自分自身のコミットメントを作成する

 

【研修実施形式】
2日コース(9:30~17:30)
集合研修、オンライン研修 共に対応可能

 

【カリキュラム】

カリキュラム(1日目)
Ⅰ オリエンテーション
・講師自己紹介、研修のねらい
・アイスブレイク
・自己紹介Ⅱ 自社に対する理解を深める
・入社してこれまでに感じたこと
・自社のこれまでの歴史を振り返る
・「ドラッカーの5つの質問」についての討議
・顧客のこれまでと今後予想される変化は何かを考える
・今会社に起こっている変化は何かを考える
・自社の置かれた環境についての共有 

Ⅲ 簡易問題解決討議
・問題解決のプロセス
・簡易討議

 

カリキュラム(2日目)
Ⅳ 自己の期待/役割分析
・自分の役割分析
・こだわり分析
・仕事マップ作成
・周囲からの期待分析
・能力開発課題、行動課題の検討
・プロフェッショナルとしてのコミットメント作成Ⅴ 研修のまとめ

 

詳細メニュー

社員研修・人財育成に関するご相談はお気軽に。

お電話でのご相談はこちらまで 03-6272-8570 受付時間:9:00~17:30
お問い合わせフォームでのご相談

最新セミナー情報

2021年度 BtoB営業力強化 オンライン公開コースのご案内

2021年8月~12月に「BtoB営業力強化 オンライン公開コース」を開催いたします![セミナー詳細

開催日時については、詳細をご覧くださいませ