【対象】
新入社員/若手社員
【研修の狙い】
・発想力と視座を高めることにより、既存の問題に対して、違った視点での解決策を見出すことを通して今の仕事に対する視野を拡げる
・新しい視点の獲得とアイディアの発見を通して仕事に取り組む姿勢を前向きなものにする
・場創り、グループワークを通じてチームワークの基本を理解する
【研修実施形式】
1日コース（９：３０～１７：３０）
【カリキュラム】
| １日 カリキュラム |
| Ⅰ オリエンテーション ・講師自己紹介 ・アイスブレイク「最近あったよかったこと」「大変だったこと」Ⅱ 発想のレベルとは（講義、グループワーク） ・グループワーク 『コンビニで売っていないものを考える』 ・発想のレベル「既知の既知」「既知の未知」「未知の未知」
Ⅲ 発想の仕方（講義、グループワーク）
Ⅳ ケーススタディ |
