管理職のための『パワハラにならない部下指導』研修

【対象者】
管理職

【研修の狙い】
1.パワハラ防止法の基本・グレーゾーン等の理解を深めます。
2.パワハラを起こさない指導「躾方」・「叱り方」を体得します。

【研修実施形式】
4時間コース
集合研修、オンライン研修　共に対応可能

【カリキュラム】

カリキュラム

Ⅰ．オリエンテーション
・本研修の目的と進め方Ⅰ．パワハラの実態
・パワハラが増え続ける状況(クイズ・グループ討議・講義)

Ⅱ．パワハラの定義と6つの行動累計
・なぜ、パワハラ防止法の施行は遅れたのか？
・パワハラ防止法に向けて企業の取るべき施策
・パワハラの職場への影響とは
・「パワハラ危険度チェックシート」の実施
(グループ討議・講義・演習)

Ⅲ．パワハラにならない部下指導
・支配と服従型から自己統制のマネジメントへ
・パワハラにならない「躾の3原則」とは
(講義・グループ討議)

Ⅳ．部下指導のロールプレイング
・問題行動を繰り返す部下への対話指導
・パワハラにならない「叱り方」とは
・内発的動機付けの重要性
(ロールプレイング・講義・グループ討議)

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